金洋2平台官方入口 大发官方网站师开始认定中级职称了！
来源: 发布时间:2022-08-25 14:30:50 点击：
8月18日，灵宝市人社局发布《关于2022年工程系列中级职称评审有关问题的通知》，其中公路水运大发官方网站人员可申报大发官方网站职称。 关于2022年工程系列中级职称评审有关问题
8月18日，灵宝市人社局发布《关于2022年工程系列中级职称评审有关问题的通知》，其中公路水运
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人员可申报大发官方网站职称。
关于2022年工程系列中级职称评审有关问题的通知
各相关单位:
为做好2022年全市工程系列中级职称评审工作，根据河南省人社厅工程系列评审条件和《三门峡市人社局关于印发三门峡市工程系列专业人员中级职称认定办法的通知》(三门峡社发〔2021〕45号)精神，结合我市职称工作实际，现将有关事项通知如下:
一、适用范围审查
(1)在我市各类企事业单位工作满6个月，并与用人单位签订聘用合同或劳动合同的专业技术人员(含中央驻峡单位和在河南注册的市外分支机构)。
(二)公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、退休人员、当年年底前达到退休年龄且未办理延期退休手续的人员，不得申报职称评审或鉴定。
二、评审工作安排
(1)网上申请:2022年8月18日-9月4日；
(二)资格审查时间:2022年8月29日-9月12日；
(3)提交评价表及缴费时间:2022年9月19日-9月20日；
三。应用和评估政策
(1)正常汇报大发官方网站
符合我省工程系列评审标准者，可按要求正常申报评审条件。
(二)大发官方网站的考核和认定
1.评估的范围。
本市企事业单位工程技术人员具有工程领域专业资格。包括注册专业技术人员职业资格(准入)和水平评价专业技术人员职业资格。注册专业技术人员申报单位和注册单位必须一致。
(一)注册专业技术人员职业资格(准入):注册消防大发官方网站、民用核安全设备无损检验人员资格、民用核设施操纵员资格、注册核安全大发官方网站、一级注册建筑师、房地产估价师、监理大发官方网站、一级造价大发官方网站、注册城乡规划师、一级注册结构大发官方网站、注册土木大发官方网站、注册公用设备大发官方网站、注册化学大发官方网站、注册电气大发官方网站、注册环境大发官方网站、注册天然气大发官方网站、注册冶金大发官方网站、注册采矿大发官方网站、注册机械大发官方网站、注册船舶检验大发官方网站、出入境检疫人员资格、注册一级验船师、注册测绘大发官方网站、注册一级建造师(建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广播电视工程、采矿工程、机电工程)、及
(2)等级评估专业人员职业资格:工程咨询(投资)专业人员职业资格、资产评估师职业资格、土地登记代理人职业资格、环境影响评价大发官方网站职业资格、房地产经纪人职业资格、机动车检测维修专业人员职业资格、公路水运工程大发官方网站专业人员职业资格、水利工程质量检查员资格等。
2.专业工作的时间要求
申报确认大发官方网站资格，必须取得相关一级资质(含非分级设置)并注册，符合下列条件之一:
(1)获得博士学位并通过考试；
(2)取得硕士学位毕业，从事本专业或相近专业技术工作满3年；
(3)大学毕业，从事本专业或者相近专业技术工作满5年；
(4)大学专科毕业，从事本专业或相近专业技术工作满7年。
(3)技能人员申报大发官方网站
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好技能人才与专业技术人才发展渠道衔接有关问题的通知》(豫人社规〔2021〕1号)，符合下列条件之一者，可申报评定中级职称:
1.取得相应专业技师职业资格或职业技能等级证书后，在岗并从事本专业工作满3年；
2.从事本专业的“河南省技术能手”在职获得者。
(四)破格申报大发官方网站
在编非公有制工程类无职称人员，大学毕业后从事工程技术工作满6年，大专毕业满8年，全日制技工院校中专或中级班毕业满10年，可以破格直接向大发官方网站申报，在“评价类型”中选择“破格”直接申报。
四。关于委托评审
我市非专业技术人员，委托三门峡中级评委会评审的，需提交国家部委、中央企业总部人事部门、外地市(省级主管部门)等委托资质部门出具的委托书，经三门峡市人力资源和社会保障局批准，可参加三门峡评委会评审。
我市企事业单位人员应按“属地管理”的原则在灵宝市申报职称。三门峡不具备评审能力的系列或专业，必须由三门峡市人社局委托其他地方或部门的评委会进行评审。未按规定委托评审，到其他地方或部门评审取得职称的，不予认可。
动词（verb的缩写）申请审核流程
2022年我市工程系列中级职称通过河南省职称管理服务平台申报。
(1)关于网上申报的问题
1.公司账户创建和审计。账户应由创建者管理。在灵宝市市场监督管理部门登记注册的非公有制企业和经灵宝市民政部门批准的民办非企业组织或单位，向灵宝市人社部门和职改部门申请创建单位账户；事业单位和国有企业向主管部门申请创建单位账户。主管单位为二级机构建账时，证书印制单位应选择“使用本级单位名称”选项，各单位不得随意修改。
用人单位账号创建后，需要登录账号完善相关信息(统一社会信用代码证书编号、单位负责人相关信息等。)并上传审核材料。负责创建账户的管理部门对相关资料进行审核，符合创建条件的，予以批准；如有不符合，一次性告知不合格原因。
2.个人账户创建。用人单位审核通过后，公司管理员登录管理平台，在人事管理→公司人事管理中添加应聘人员信息，创建应聘人员账号。
3.申请人登录河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷栏“职称评定”→职称管理服务平台→职称申报系统→申请人登录，用户名为本人身份证号，初始密码为身份证号后六位。修改密码后，输入个人基本信息和相关成绩。个人须在申报截止日期前提交评审材料，逾期不能参加今年的职称评审。提交评审材料后关注审核情况。如有退回，退回修改后的申请材料必须及时补充完善，并在相关部门审核截止时间前再次提交审核。提交前请认真填写申报信息。各级审核完成后，打印《河南省专业技术人员评价表》，其中评价表3份(A4，双面打印)，汇总表35份(A3)。获证人员提交《职业资格答辩评审大发官方网站(助理大发官方网站)报名登记表》一式3份(A4，双面打印)，按规定时间提交。
(2)关于在线审计的问题
所有职称申报和评审均通过河南省职称管理服务平台网上审核。根据“谁审计谁负责”的原则，各级审计部门要认真履行审计职责。
1.用人单位负责对申请材料的真实性和一致性进行审查。网上申请材料应与纸质申请材料一致。纸质材料要先审核，符合要求才能上传相关信息，保证上传的图片信息清晰可见。如因上传图片信息不清导致审核失败，由单位负责。
2.各级审计部门必须在规定的时间内完成审计任务。超过规定时间未提交审核结果，将影响申请人参加评审。申请人在网上审核时要密切关注个人账户，以免在不知情的情况下退回材料，错过申报时间。请各有关单位统筹安排，确保在审计截止日期前完成审计工作。各级审核部门不能对申请人提供的任何信息进行修改，在审批和截止日期后不能退回修改。
3.在审核过程中，对不合格物项和材料实行“一次性通知”，避免多次审核。
4.聘用期限于当年12月底到期。有系列聘用要求的，今年报考中级职称且聘期要求在4年以上的，应在2018年12月31日前取得现职职称并予以聘用。若雇佣期不同，则依次类推。绩效评估材料截止到当年9月底。
(三)注意事项
在河南省职称管理服务平台申报和评审职称时，应注意以下问题:
1.参会人员选择“三门峡工程系列中级职称评审委员会”。如果填写错误，将不能参加当年评审委员会组织的职称评审。
2.“基本信息”中“现任职称”一栏的“聘书扫描件”必须反映聘书的基本信息和按规定备案的聘用期。“现从事专业”应与“申报专业”一致，否则无法提交申报。
3.晋升更高一级专业技术职务前有转岗评聘经历的，须在“基本信息”中“其他职称”一栏如实填写转岗评聘前的系列、专业、级别、职称、聘任时间，并上传职称证书、聘书扫描件。未如实填写并上传的，评审团不认可转评经历。
4.“学习经历”一栏须填写第一学历(中专及以上)至最高学历，并上传学历证书；如果没有上传硕士学位证书，按照“硕士毕业”的条件是不能申报硕士学位的。
5.“工作经历”一栏必须如实连续填写个人参加工作以来的工作经历，包括借调、离职深造等。事业单位编外人员和私营企业专业技术人员要上传聘用合同或劳动合同。
6.单位经理在接受审核时，必须在“单位上传附件(年审表、证明文件等)”一栏上传其任职以来的年审登记表(近5年)。)".非公有制单位未进行年度考核的，上传单位提供的书面证明。
7.申请人应保证上传文件内容清晰，图片印章能正常清晰浏览，上传内容需摆正；必须上传证书的彩色图片或扫描件原件，复印件无效。由于上传材料不清，文档损坏无法正常打开等原因。，评审时陪审团无法评判，后果由申请人自行承担。
8.所有上传的材料都要用扫描软件做成PDF文件上传。文件名应与上传的材料一致。如果您上传年度评估表，文件名应为2018-2021年度评估form.pdf。
六。审查工作的要求
(1)简化手续，完善信用体系。
认真贯彻“简政放权、加强监管、改善服务”改革精神，简化申请程序，减少申请材料。专业人员申报职称时无需提交继续教育的证明材料，审核部门可按照“谁需要谁把关”的原则，通过全省继续教育查询界面进行查询。实行全方位职称申报推荐诚信承诺制度，个人无论是职称申报还是用人单位推荐都要进行诚信承诺。提交申请材料时，申请人应承诺所提供的相关证书、成果、论文等材料真实可靠，严肃查处学术不端行为，对学术造假和职业道德失范实行“一票否决”。申请人不通过工作单位申报职称，而是跨地区、跨单位申报，是违反诚信承诺制度的；全面实现岗位管理的事业单位未按年度职称评审计划申报职称或超出评审计划申报职称的；用人单位未按规定程序推荐申请人的；申请材料不真实或者隐瞒的；以及其他违反职称政策和规定的情形。对违反信用承诺制的单位和个人，按有关规定取消申请人资格，撤销已获得的职称，同时对用人单位和个人进行通报批评，并记入职称评定信用建设档案。
(2)加强宣传，优化服务。
各主管单位要加强与人社部门的沟通，积极配合人社部门做好职称政策和职称信息系统的指导、宣传和培训工作，认真接受和耐心解答专业技术人员的咨询，主动为职称申请人提供优质、便捷、高效的服务。要提高政治站位，提高风险预测能力，妥善处理工作中遇到的矛盾和问题。对有线索可查、可接的问题，要及时认真核查，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、程序合法的要求，认真调查核实，提出明确意见，及时反馈处理结果。
七。其他相关要求。
(1)调整了2022年工程系列中级职称评审工作时间。请各主管单位做好宣传工作，在规定时间内完成申报审核工作。
(二)《河南省专业技术人员评价表》由专业技术人员双方统一印制，由主管部门按要求统一报送市人社局专业技术科。不接受个人提交的材料。审核通过后加盖公章，由申请人所在单位存入申请人档案和所在单位档案。
(三)本通知未提及的相关职称政策，按我省现行政策执行。在此期间我省如有新文件出台，以新文件精神为准。工作中遇到的具体情况和问题，请及时与人力资源和社会保障局技术科联系。
(4)在个人系统中通知《工程中级面试答辩》中涉及的职称。
灵宝市职称改革领导小组办公室
2022年8月18日
